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育婴早教师招生培训考核与就业

 

【培训项目】育婴早教师

【培训时间】80学时

【招生对象】正在从事或准备从事婴幼儿养护工作,需要提升专业技能并获取正规培训证书的人员;面向社会,广泛招生,不受归属单位限制

【招生条件】女性、年龄1655周岁之间、五官端正、初中以上文化、身高1.55米以上、会说普通话、体检合格(持本年度6个月内健康证),掌握烹饪、家居清洁等家政技能。

【报名要求】报名时出示身份证原件,留存身份证复印件、健康证明、3 2 寸蓝底免冠证件照/相关证书复印件等。 

【报名时间】

1、脱产班:每个月的1号、11号、21号开班,滚动教学,学员随到随学,修满全部课程、考核合格颁证结业。

2、业余班:每个月1号、15号开班,学习时间为每周六和周日,修满相应级别全部课程、考核合格颁证结业。

【教学方式】面授教学,理论与实操相结合,重在实操!

【培训内容】

[新生儿护理] 1.新生儿喂养常识;2.新生儿溢奶处理;3.新生儿安全防护常识;4.新生儿生理特点;5.新生儿健康保健常识;6.新生儿皮肤护理常识;7.眼部护理;8.臀部护理;9.脐部护理;10.新生儿洗澡;11.新生儿抚触;12.新生儿被动操;13.新生儿行为训练常识;14.新生儿用品清洁与消毒;15.新生儿生理性黄疸处理;16.新生儿常见病护理常识

[婴幼儿养育] 1.婴幼儿生理与心理发展特点;2.婴幼儿养育常识;3.营养配餐常识;4.婴幼儿安全防护常识;5.婴幼儿生活起居习惯养成;6.婴幼儿用品清洁与消毒;7.婴幼儿启蒙教育常识;8.婴幼儿运动锻炼常识;9.婴幼儿认知能力培养;10.婴幼儿语言能力培养;11.婴幼儿社交能力培养;12.婴幼儿健康保健常识;13.婴幼儿常见病护理常识;

【考核发证】

考核鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分。理论考试采用百分制,闭卷笔试方式;技能考试采用百分制,现场模拟实操考核。理论考试、技能考试成绩均达到60分以上(含60分)为考试合格。

考核成绩合格者由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发《育婴早教师岗位培训证书》。培训合格证书全国通用,是从业人员终生就业凭证与保障。

【就业保障】保证就业。家政服务人员培训结束后回原单位就业,需要学校或中青家政安排就业的需原单位提出申请,就业后安置单位与原单位资源共享、利益互助。

【渠道应用】欢迎家政企业、渠道商联系我们,共拓市场、资源互动、合作共赢!
 

【招生热线】010-65797051  69945366

【聘用热线】010-62351589  82254005

【认证合作】010-65797051  69945366

 

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